Uit cijfers van Mensura en Certimed blijkt dat maar liefst 4 op 10 Belgen aangeeft dat stress en werkdruk onbespreekbaar zijn op de werkvloer. Merkwaardig genoeg voelt 7 op 10 Belgische werknemers zich nochtans comfortabel genoeg om in gesprek te gaan met hun leidinggevende. Maar dus blijkbaar niet over mentaal welzijn.
“Om te voorkomen dat werknemers uitvallen met psychosociale of privéproblemen, is het cruciaal dat leidinggevenden bouwen aan een vertrouwensrelatie met werknemers waarin alle onderwerpen bespreekbaar zijn”, aldus Bart Teuwen, verzuimexpert bij Mensura en Certimed. “Zowel onder werkgevers als werknemers leeft vaak het idee dat familiale of mentale moeilijkheden tot het privéleven behoren en niet bespreekbaar zijn op de werkvloer. Nochtans liggen dergelijke problemen vaak aan de basis van – langdurige – afwezigheid op het werk. De leidinggevende kan een opstap zijn naar concrete oplossingen, bijvoorbeeld door regelmatig oprechte interesse te tonen in het welzijn van de teamleden.”
