Uit een gezamenlijke bevraging en studie van StepStone en KULeuven blijkt dat 13% van de Belgische respondenten bang is zijn of haar job te verliezen als gevolg van automatisering en technologische vooruitgang. Maar liefst zes op tien maakt zich dan weer zorgen over veranderende jobinhoud. Wat het profiel betreft, zijn het vooral jongere respondenten (jonger dan 30 jaar) en werknemers met een zwakkere arbeidsmarktpositie die zich onzeker voelen.
Die onzekerheid beïnvloedt volgens datzelfde onderzoek ook sterk de werkbetrokkenheid en -tevredenheid. De vrees voor veranderende jobinhoud en voor jobverlies heeft met andere woorden ook gevolgen voor de werkgever. Zeker als uit het onderzoek blijkt dat 5% van de respondenten die hoog scoorden op beroepsonzekerheid contraproductief werkgedrag vertoont.
