We kunnen steeds meer op kantoor gaan werken, maar toch lijkt de voorspelde hybride manier van werken werkelijkheid te worden: uit een bevraging van HR-dienstverlener SD Worx onder meer dan 600 KMO-bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken blijkt namelijk dat vier op de tien van plan is medewerkers de keuze te geven twee of meer dagen per week thuis te werken. Dat kadert uiteraard ook in de war on talent, aangezien bedrijven die de nodige flexibiliteit op dat vlak aan de dag leggen, aantrekkelijker zijn.
Onderzoek van de vakgroep economie van de Universiteit Gent heeft bovendien aangetoond dat ongeveer de helft van de werknemers vindt dat ze thuis efficiënter en geconcentreerder werken. Al geven ze hierbij ook aan te vrezen voor het mislopen van een promotie, of aan opleidingen zullen mogen deelnemen.
