Vandaag draait het werkleven in vrijwel elke sector om het oplossen van nieuwe problemen. Laat ons dat dan samen én op flexibele wijze doen. Een teveel aan regels en hiërarchie heeft net een averechts effect. Bovendien kost dit je bedrijf een smak geld. Daarom is samenwerken dé basis voor productiviteit. Bekijk hier de video waarin Yves Morieux (Boston Consulting Group) een aantal punten hierover toelicht.

Waarom deze video bekijken?

Morieux zoekt steeds naar middelen waarmee bedrijven efficiënter kunnen werken. Zijn aanpak? Streven naar 'smart simplicity', een omgeving waarin werknemers actief kunnen samenwerken om problemen op te lossen. Want dát verbetert pas de motivatie. De enige maar: het vereist overkoepelende veranderingen in de organisatiestructuur.

Yves Morieux omschrijft 6 vuistregels: die zouden werknemers aansporen om samen langetermijnproblemen op te lossen. Niet alleen kostenvermindering en winst zijn een doel, smart simplicity streeft voornamelijk naar het maximaliseren van betrokkenheid. En dat op elk niveau van de organisatie. Enkel zo zijn werknemers niet elkaars concurrentie: ze worden als het ware partners.