Sharing the blooming vision
92.833 abonnees

The Digital Business Cook Book

De vijf ultieme to do’s bij digitale transformatie in een Belgische context (deel 2)
Insights
De vijf ultieme to do’s bij digitale transformatie in een Belgische context (deel 2)

Meer over
Hyperscale & Microcare

Peter Verhasselt en Nick Boucart zoomen in op de essentie van een digitale business: schaalbare online diensten. Hun boek 'Hyperscale & Microcare’ kan je hier bestellen.

De vijf ultieme to do’s bij digitale transformatie in een Belgische context (deel 1)Insights

De vijf ultieme to do’s bij digitale transformatie in een Belgische context (deel 1)

“Digitaal ondernemerssucces heeft meer te maken met matuur productmanagement dan met technologie en R&D”Insights

“Digitaal ondernemerssucces heeft meer te maken met matuur productmanagement dan met technologie en R&D”

Waarom de grootste bouwgroep van België vanuit een traditionele sector de digitalisering omarmtInsights

Waarom de grootste bouwgroep van België vanuit een traditionele sector de digitalisering omarmt

“Wellicht zien we vandaag nog maar de eerste tekenen van de echte impact die de digitale evolutie op de meeste industrieën zal hebben”Insights

“Wellicht zien we vandaag nog maar de eerste tekenen van de echte impact die de digitale evolutie op de meeste industrieën zal hebben”

InsightsNadja Desmet: “Sociale media werkt alleen voor een organisatie die vertrouwen heeft in haar eigen medewerkers”
Nadja Desmet: “Sociale media werkt alleen voor een organisatie die vertrouwen heeft in haar eigen medewerkers”

Nadja Desmet, oprichtster van Socialemediaburo.be en Someflex, ziet het als haar missie om overheden, organisaties en bedrijven te leren hoe ze de kracht van sociale media optimaal kunnen benutten. “Met een actieve en authentieke sociale media aanpak bereik je makkelijker jouw doelgroep en nieuwe medewerkers”.

Lees meer
“In de VS is het systeem meedogenloos, er is meer uitval. Wat niet leefbaar is, wordt er snel gerecycleerd”
Insights
“In de VS is het systeem meedogenloos, er is meer uitval. Wat niet leefbaar is, wordt er snel gerecycleerd”
“Laten we ambitieus zijn en de beste talenten wereldwijd naar hier proberen halen. Die dynamiek creëert dikwijls een blijvend ecosysteem”Insights

“Laten we ambitieus zijn en de beste talenten wereldwijd naar hier proberen halen. Die dynamiek creëert dikwijls een blijvend ecosysteem”

“Bij digitale transformatie in een bedrijf moet je vooral zorgen dat de kopgroep het peloton niet te ver losrijdt”Insights

“Bij digitale transformatie in een bedrijf moet je vooral zorgen dat de kopgroep het peloton niet te ver losrijdt”

“Naast digitale talenten hebben we mensen nodig die sterk staan in creatief leiderschap, empathie en gebruikersonderzoek”Insights

“Naast digitale talenten hebben we mensen nodig die sterk staan in creatief leiderschap, empathie en gebruikersonderzoek”

Minister Philippe De Backer: “In de nieuwe economie is schaalbaarheid een must. Een lock-in met een kleine, lokale markt kan dodelijk zijn”Insights

Minister Philippe De Backer: “In de nieuwe economie is schaalbaarheid een must. Een lock-in met een kleine, lokale markt kan dodelijk zijn”